令和8年度自主企画研修A-2「福祉職員のためのハラスメント研修」の開催について

ITO管理人三重県 ・ 2026年9月23日

福祉現場において、利用者やその家族等から受ける不当な要求や迷惑行為などのハラスメントが深刻化かつ増加傾向にあるなか、令和8年10月からはカスタマーハラスメント対策の義務化が実施されるなど、法人の果たすべき社会的責任という観点からも、職場におけるハラスメント防止の取組みは重要となっています。 本研修は、職員がハラスメントに直面した場合の組織としての適切な対応策を学び、ハラスメントに対する理解を深めることで、職場環境の健全化およびハラスメント被害防止策の意識向上につなげることを目的とします。 詳細は公式情報をご確認ください。